El director de Desarrollo Económico de Torreón, Marcelo Valdés Quintanilla, compartió que luego de la visita de varias empresas en días recientes para conocer las bondades que puede ofrecer la ciudad para recibir inversión, ya hay acercamientos de representantes que preguntan por precios, terrenos y naves especulativas, de las cuales hay siete ya instaladas.
“Las empresas que han venido han estado pidiendo más información, preguntando por terrenos, qué parques industriales están disponibles. Lo que tenemos por presumir como laguneros es que el torreonense ya está invirtiendo en la propia ciudad y generando naves especulativas para que cualquier empresa llegue directo y tenga dónde empezar eligiendo las naves industriales ya establecidas (soft landing)”, declaró.
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De 13 empresas, ya están establecidas cuatro
Respecto a las 13 empresas proyectadas a ser anunciadas en este 2026, compartió que hasta el momento ya están establecidas cuatro de ellas y se espera que en la segunda mitad del año se desaten las que faltan en ese lapso, sobre todo al aprovechar los efectos de la relocalización y el nearshoring.
“Prospectos tenemos muchos, hemos hecho esa atracción de empresas e inversionistas nacionales e internacionales que han volteado a ver a La Laguna, de giros como el inmobiliario, industrial, médico y turismo. Hemos buscado nuevas alternativas, nuevos proveedores, hemos buscado que funcione por el lado de la seguridad que se percibe en Coahuila y en Torreón”, comentó.
Aseguró que las empresas que vinieron de visita destacaron el talento que hay y la sinergia que se tiene entre el gobierno estatal y municipal. “La interacción que hay con el mismo gobierno es algo que les interesó bastante, que podamos darle flujo a que funcionen las cosas, lo que prevemos y lo que aportan las empresas locales para exportar dentro y fuera de México hacia EE. UU., Sudamérica, Europa y Asia”.
Destacó que parte de las acciones para la atracción de inversiones y nuevos empleos tiene que ver con la colaboración de la dirección de Desarrollo Económico como gobierno con la academia, la iniciativa privada y el sector social para conformar las cuatro hélices de sinergia, con lo cual se pretende incrementar una ola de empleos a través de nuevas empresas y ya existentes.
Trabajan en mayor capacitación de empleados
Entre los proyectos que se tienen en las empresas ya instaladas es que aumente la capacitación interna en los trabajadores con el fin de crecer su capacidad laboral y profesional, aunado a la intención de incrementar el formato de educación dual en el que los estudiantes tengan contacto laboral real desde antes de egresar de sus estudios.
“Estamos trabajando con las universidades, a través del Consejo Universidad-Empresa para crear esta educación dual, que no salgan tocando puertas y que les pidan años de experiencia, sino que terminen sus estudios mientras trabajan lo que estudiaron, lo que les da mayor apertura en diferentes empresas”, expresó Valdés Quintanilla.
En ese contexto, agregó que hay interés de inversionistas por apostar en la generación de parques industriales, y empresas para aprovechar el talento en el tema de semiconductores, sobre todo con la reciente alianza con la Universidad de Arizona con el gobierno de Coahuila.
aarp
