Percibir ingresos por desempeñar una actividad económica no necesariamente significa contar con protección laboral. De acuerdo con información del organismo Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, 49% de la población ocupada en Tamaulipas carece de seguridad social, lo que representa alrededor de 820 mil personas.
Ana Paulina González, investigadora de la citada asociación civil, explicó que tener trabajo, pero carecer del derecho al seguro social representa una de las expresiones más claras de la precariedad laboral “y el verdadero rostro de la informalidad”, porque se trata de personas que se ganan la vida trabajando por cuenta propia o en micronegocios, en su mayoría familiares.
“En Tamaulipas hay 820 mil habitantes que trabajan pero no cuentan con seguro social, son 49% del total de personas ocupadas. Es empleo precario que no los protege ante cualquier eventualidad que pueda surgir, una enfermedad, accidente, embarazo, pensiones y jubilaciones, así como ahorro y financiamiento para la vivienda. Una condición que afecta su bienestar y el de su familia”.
Tamaulipas ocupa el lugar 24 en precariedad laboral
No obstante, en el ranking nacional de Precariedad Laboral, la entidad ocupa el lugar 24. Chiapas, Oaxaca, Guerrero, Puebla e Hidalgo encabezan la lista con las peores condiciones. En contraste, Coahuila, Nuevo León, Chihuahua, Baja California y Baja California Sur, presentan los mejores resultados, en ese orden.
Un análisis de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, elaborado a partir de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi al primer trimestre del año, estudia tres grandes componentes como son exclusión, precariedad e indefensión laboral.
Más de 592 mil tamaulipecos están fuera del mercado laboral
En el primero identifica a 592 mil tamaulipecos fuera del mercado laboral, y explica que, de ellos, 426 mil no pueden emplearse debido a que realizan labores de cuidado no remuneradas en sus hogares. El 94% son mujeres.
El resto, 166 mil, fueron detectados en busca de trabajo o que están disponibles sin impedimento para laborar, lo que equivale a una tasa de desempleo completo del 10%.
“Una de las medidas para reducir esta exclusión es invertir para multiplicar los servicios públicos de cuidado, mediante estancias infantiles, escuelas de horario ampliado, centros para personas con discapacidad y casas de día para personas mayores”, destaca la especialista.
Advierte que el problema tampoco termina con el acceso a un empleo, pues 828 mil personas en Tamaulipas, equivalentes al 70% de quienes tienen un trabajo asalariado y subordinado, carecen de representación sindical para la negociación colectiva.
“Además, 433 mil personas, el 37%, carecen de un contrato estable, condiciones que limitan la protección de derechos y la posibilidad de los trabajadores para mejorar sus condiciones laborales”.
Para Ana Paulina González, esto demuestra que no basta con generar empleos si estos no están acompañados por derechos y mecanismos efectivos de protección.
“No es suficiente con tener un trabajo si no te brinda seguridad social y salario digno”, sostuvo la investigadora.
Tamaulipas, mejor que el promedio nacional, pero con rezagos
Aunque Tamaulipas presenta mejores indicadores que el promedio nacional en algunos de los componentes analizados, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza advierte que persisten condiciones estructurales añejas de precariedad laboral, aún cuando el aumento al salario mínimo ha ayudado.
A nivel nacional, el Reporte 29 de su Observatorio de Trabajo Digno (OTD) señala que 61% de la población ocupada carece de seguridad social, frente al 49% registrado en Tamaulipas.
Ana Paulina González señala que estas carencias se han mantenido durante años y están relacionadas, entre otros factores, con el tipo de empleos que se generan y con la persistencia de la informalidad.
Proponen ampliar acceso a seguridad social en Tamaulipas
Entre las propuestas del organismo no gubernamental para reducir la precariedad plantea facilitar y subsidiar el acceso a la seguridad social para personas que trabajan por cuenta propia y en micronegocios, mediante un esquema que vincule el Régimen Simplificado de Confianza (Resico) con un modelo de afiliación al IMSS.
También propone ampliar los servicios de cuidado, fortalecer las estrategias de primer empleo formal para jóvenes y promover entre las empresas la adopción voluntaria de un ingreso digno.
Para Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, el reto no consiste solamente en aumentar el número de empleos, sino en conseguir que el trabajo permita efectivamente ejercer derechos y alcanzar condiciones de bienestar.
SJHN
