Las negociaciones entre la oficina de las Grandes Ligas de Beisbol y la Asociación de Jugadores de la MLB comenzaron la semana pasada, pero el panorama se ve complicado y el fantasma de un cierre patronal está en el horizonte.
Bruce Meyer, director interino de la MLBPA, manifestó su sorpresa ante la propuesta económica patronal orientada a implementar un tope salarial. Según el análisis del gremio que representa, esta reestructuración no solo reduciría los ingresos globales de los peloteros, también afectaría a los prospectos que lleguen al profesionalismo.
La propuesta de la MLB contempla un techo de gasto de 245.3 millones de dólares por franquicia y un suelo obligatorio de 171.2 millones a partir del próximo ciclo. Este modelo representaría una transformación radical para las Grandes Ligas, la única de las cuatro grandes competencias deportivas de Estados Unidos que trabaja sin un tope salarial.
“Pensé que se esforzarían más para que pareciera atractivo, y ni siquiera hicieron eso”, fue la crítica contundente de Meyer en una videoconferencia de prensa.
La pelea por la distribución de los ingresos reales
Mientras los propietarios argumentan que la medida busca equilibrar la competitividad de los 30 equipos de la Major League Baseball, los peloteros sostienen que el tope salarial busca mermar sus ganancias. La oficina de MLB planteó una división equitativa del 50 por ciento de los ingresos totales, pero el Sindicato de Peloteros asegura que en la actualidad su participación real supera ese porcentaje.
“Usando la definición de ingresos y la participación de los jugadores de la MLB, tal como se establece en su propuesta y en la presentación que nos hicieron, la participación de los jugadores bajo su propuesta disminuiría”, aseguró Meyer, que de acuerdo con las proyecciones de la MLBPA para 2026, la porción correspondiente a los peloteros se sitúa por encima del umbral propuesto. “Si la propuesta de la MLB hubiera estado en vigor en 2026, estimamos que los jugadores perderían más de 500 millones de dólares”.
Además, el Sindicato asegura que la oferta de la MLB oculta las deducciones operativas y que eso ayudaría a distorsionar un reparto a mitades.
“No te dice nada a menos que sepas cómo se define la 'participación. La gente debería ser consciente de que su propuesta deduce miles de millones de dólares en gastos. Ni siquiera es un 50 por ciento real”.
El impacto a los prospectos
La MLBPA también dijo que, con el fin de mantener estables las nóminas con un tope salarial implementado, los dueños podrían reducir en gran medida los fondos destinados a las firmas de nuevos talentos, un mercado que supera los 500 millones de dólares anuales y beneficia a jóvenes de Estados Unidos, México y otros países.
“Proyectaron que la nómina de los peloteros de la MLB en 2027 y 2028 se mantendría plana. La única manera de llegar incluso a esos números sería reducir drásticamente o eliminar la compensación de entrada de los prospectos, tanto nacionales como internacionales. Y tal vez otras formas de beneficios también”.
El convenio colectivo actual expira el 1 de diciembre, por lo que muchos anticipan un cierre patronal si no hay acuerdo.
FCM
