Luego de que mayo fuera un mes con varios días de descanso para trabajadores y estudiantes, junio solo cuenta con un día establecido como inhábil, pero solo para ciertos sector. Aquí te damos todos los detalles.
Con tan solo unos días restantes para que se termine el mes, se acerca el único viernes del mes que al conectarse con el fin de semana se creará un fin de semana largo.
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¿Cuándo es el puente de junio 2026?
De acuerdo con el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), junio de 2026, mes previo a que se terminen oficialmente las clases de este ciclo escolar, solo cuenta con un día sin clases para los estudiantes del país.
El día marcado es el viernes 26 de junio, que coincide con la realización del Consejo Técnico Escolar (CTE) que se realiza mes con mes en las escuelas de educación básica.
Durante este día las clases se suspenden para los alumnos, pues los docentes deben acudir para realizar la reunión y actividades de seguimiento correspondiente.
¿Qué estudiantes descansarán en el puente de junio?
Debido a que el calendario de la SEP aplica para el nivel básico en el país, los alumnos que asistan a preescolar, primaria y secundaria en escuelas públicas serán parte de este descanso.
Asimismo, de acuerdo con lo estipulado por al Secretaría, este calendario y por ende el día sin clases por el Consejo Técnico será para todas las escuelas públicas y particulares incorporadas al Sistema Educativo Nacional.
¿Qué trabajadores de junio descansarán en el puente de junio?
En el caso de los trabajadores es diferente, pues pese a que las clases se cancelan durante este viernes 26 de junio, los maestros no tienen el día libre, ya que asisten a la reunión mensual de Consejo Técnico donde realizan sus debidas actividades docentes.
Además, los días de descanso oficial para los trabajadores en México son establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT), y en junio no hay días feriados oficiales, por lo que al jornada laboral será normal.
¿Qué días de descanso hay en México para los trabajadores?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio para los trabajadores en México son:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- El primer lunes de febrero: En conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución).
- El tercer lunes de marzo: En conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez).
- 1 de mayo: Día del Trabajo.
- 16 de septiembre: Día de la Independencia.
- El tercer lunes de noviembre: En conmemoración del 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana).
- 1 de octubre de cada seis años: Cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- 25 de diciembre: Navidad.
- Días electorales: El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
YRH
