Comunidad

¿Cuándo es el tercer PUENTE de mayo 2026? Éste día descansarán los trabajadores y estudiantes en México

Mayo aún contempla más días de descanso en México pese a adelantarse las vacaciones de verano este 2026

El mes de mayo de 2026 ha estado marcado por varios días de descanso para estudiantes y algunos trabajadores en México. Luego del descanso oficial del 1 de mayo por el Día del Trabajo y la suspensión de clases del 5 de mayo por la Batalla de Puebla, muchas personas ya se preguntan cuándo llegará el tercer puente del mes.

Aunque mayo tiene distintas fechas con suspensión de actividades, no todas aplican como descanso obligatorio para todos los trabajadores, ya que algunas solo están contempladas en el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP). 

¿Cuándo será el tercer puente de mayo 2026?

El tercer descanso de mayo que sí generará un fin de semana largo o puente será el viernes 15 de mayo de 2026, fecha en la que se celebra el Día del Maestro en México.

De acuerdo con el calendario oficial de la SEP, ese día habrá suspensión de clases en escuelas de educación básica, por lo que millones de estudiantes no acudirán a las aulas.

Al juntarse con el sábado 16 y domingo 17 de mayo, se formará un puente de tres días para alumnos y docentes.

Nuevo calendario SEP tras ajuste de cierre escolar en 2026 | SEP
Nuevo calendario SEP tras ajuste de cierre escolar en 2026 | SEP

¿El 15 de mayo es descanso obligatorio para trabajadores?

Aunque el Día del Maestro suele ser una fecha importante en el calendario escolar, no está considerado como día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Esto significa que los estudiantes de nivel básico sí descansarán; los docentes y personal educativo también suspenderán actividades. Sin embargo, la mayoría de trabajadores deberá laborar de manera normal, salvo que sus empresas otorguen el día.

Por ello, el puente del 15 de mayo aplica principalmente para la comunidad escolar.

¿Por qué el 5 de mayo no fue puente?

El segundo descanso de mayo ocurrió el martes 5 de mayo, durante la conmemoración de la Batalla de Puebla. Sin embargo, no se convirtió en puente porque la fecha cayó entre semana y no se recorrió al lunes.

Además, el 5 de mayo tampoco es un día de descanso obligatorio oficial para todos los trabajadores, ya que únicamente aparece como suspensión de actividades dentro del calendario escolar de la SEP.

Vacaciones de Semana Santa llegarán hasta mayo. | MILENIO IA
Puentes de mayo 2026. | MILENIO IA

¿Qué otros descansos quedan en mayo 2026?

Además del puente del Día del Maestro, mayo contemplaba otra fecha relevante para estudiantes, incluyendo actividades escolares y sesiones del Consejo Técnico Escolar.

Sin embargo, no todos los días sin clases significan descanso para trabajadores, ya que las suspensiones dependen tanto del calendario de la SEP como de lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

Sobre todo, ahora que la SEP dio a conocer que el cierre de fin de ciclo escolar se adelantaría para el 5 de junio. En este contexto, también adelantó un posible calendario del siguiente ciclo escolar. 

No obstante, es importante precisar que este aún no es oficial, sino una propuesta. En este el último consejo escolar se movería para el 8 de junio, más ya no sería un puente para alumnos y maestros.

YRH

Google news logo
Síguenos en
Yareli Rafael
  • Yareli Rafael
  • Egresada de Letras Clásicas por la UNAM y editora en Discover Milenio. Vivo entre temas de salud, tendencias e internet, pero nunca dejo de lado mi fascinación por lo grecorromano, la lingüística y la investigación.
Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MILENIO DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MILENIO DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.