El Comité Directivo Estatal del Partido Acción Nacional (PAN) en Guanajuato reunió a las personas que participaron en el programa “Personas Defensoras de la Patria, la Familia y la Libertad” para presentarles los resultados de las distintas evaluaciones aplicadas durante el proceso desarrollado en nueve municipios.
El encuentro tuvo como propósito explicar los procedimientos utilizados, exponer los resultados obtenidos en los diferentes ejercicios y atender las dudas de quienes formaron parte de esta etapa.
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El programa contempló evaluaciones en Guanajuato, Irapuato, León, Pénjamo, Salamanca, San Francisco del Rincón, San Luis de la Paz, San Miguel de Allende y Silao de la Victoria. El modelo publicado por el partido establece seis componentes: percepción ciudadana, habilidades de liderazgo, experiencia y trayectoria, percepción de la militancia, visión y valores, así como reputación e integridad.
Durante la reunión, representantes de las empresas encargadas de los estudios explicaron las características técnicas de las encuestas ciudadanas, la consulta a la militancia, los grupos de enfoque y las entrevistas de profundidad.
La presidenta estatal del PAN, Juanita de la Cruz Martínez, sostuvo que la presentación de los resultados buscó brindar información directa a las personas participantes y mantener abierto el proceso de evaluación.
“Desde el inicio señalamos que este tenía que ser un proceso serio, abierto y transparente. Hoy estamos aquí precisamente para que cada participante conozca la información, entienda cómo se construyeron las evaluaciones y tenga claridad sobre cada una de las etapas que se desarrollaron.”
???? Así vivimos las últimas etapas de selección del programa Defensores de la Patria, la Familia y la Libertad.
— PAN CDE Guanajuato (@PANGuanajuato) September 24, 2026
Reconocemos y agradecemos a cada una y cada uno de los aspirantes que participaron y dieron muestra de su compromiso con Guanajuato. pic.twitter.com/x2kCNfifeV
Un modelo con diferentes instrumentos de evaluación
El esquema utilizado por Acción Nacional fue diseñado para integrar diferentes aspectos del perfil de las personas participantes, en lugar de depender de una sola medición.
De acuerdo con la metodología publicada por el PAN Guanajuato, la percepción ciudadana y las habilidades de liderazgo representan cada una 25 por ciento de la evaluación; la experiencia y trayectoria, 20 por ciento; la percepción de la militancia, 15 por ciento; visión y valores, 10 por ciento, y reputación e integridad, 5 por ciento.
Durante el encuentro también se expusieron los resultados de las entrevistas de profundidad, a través de las cuales se analizaron aspectos relacionados con la trayectoria política y social, conocimiento de las comunidades, visión, valores y capacidad de coordinación.
El presidente de la Comisión Política del programa, Éctor Jaime Ramírez Barba, explicó que la sesión tuvo como finalidad que las personas participantes conocieran los elementos considerados durante su evaluación y pudieran plantear directamente sus preguntas a los responsables de los estudios.
“Queremos que todas y todos sepan cómo se llevó a cabo cada ejercicio, qué se midió y cómo se integraron los resultados. La mejor manera de dar certeza a un proceso es abrir la información, explicar la metodología y responder directamente las preguntas de quienes participaron”, señaló.
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Llaman a mantener la unidad dentro del PAN
Al encuentro acudió Santiago Taboada Cortina, secretario de Acción Política del Comité Ejecutivo Nacional del PAN, quien dio seguimiento al proceso desarrollado en Guanajuato.
El dirigente panista llamó a las personas que participaron y a quienes fueron seleccionadas a mantener la coordinación y trabajar de manera conjunta.
“El proceso concluye con una definición, pero el trabajo apenas comienza. Aquí necesitamos a todas y a todos. A quienes reciban esta responsabilidad y a quienes participaron en ella les corresponde construir un gran equipo por Acción Nacional y, sobre todo, por Guanajuato.”
Taboada también señaló que el trabajo territorial y la vinculación con la ciudadanía serán parte de las tareas posteriores al proceso.
“Guanajuato es fundamental para Acción Nacional. Queremos que siga siendo un referente nacional del PAN, y eso solamente será posible con unidad, organización, apertura a la ciudadanía y mucho trabajo en territorio.”
El Comité Ejecutivo Nacional ya ha acompañado ejercicios similares del programa en otras entidades, de acuerdo con información publicada por el propio partido.
El proceso entra en una nueva etapa
La reunión se realizó después de que el PAN Guanajuato concluyera la etapa de evaluación y selección de nueve personas, una por cada municipio participante. La información pública sobre el proceso señala que los resultados deben seguir las etapas internas correspondientes antes de la validación definitiva.
Para la dirigencia estatal, el siguiente reto consiste en aprovechar la estructura generada durante el programa para fortalecer el trabajo territorial y mantener la participación de quienes formaron parte de las diferentes etapas.
Juanita de la Cruz Martínez planteó que el partido deberá incrementar su presencia en colonias y comunidades y mantener contacto directo con la ciudadanía.
“Tenemos que salir de nuestras oficinas, regresar permanentemente a las colonias y comunidades, escuchar más y estar presentes donde están las preocupaciones de la gente. La confianza no se pide: se construye todos los días con cercanía, trabajo y resultados.”
El programa fue presentado por el PAN Guanajuato en julio de 2026 como un mecanismo para incorporar participación ciudadana, fortalecer liderazgos y ampliar el trabajo territorial del partido. La convocatoria estableció que participar en el programa no genera, por sí mismo, un derecho para obtener una candidatura o cargo de elección popular.
Con la presentación de los resultados, el PAN estatal busca cerrar esta etapa del proceso y trasladar el trabajo hacia las actividades de organización territorial y participación comunitaria previstas para los municipios involucrados.
