Noticias de 'Ley Federal del Trabajo' en Milenio: 245
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¿Para cuáles trabajadores aplica el pago TRIPLE de salario el 1 de octubre?
Con la toma del poder de Claudia Sheinbaum habrá un cambio que implica el pago triple a los trabajadores, con base en la Ley Federal del Trabajo. -
Establecen diputados el 1 de octubre como día de descanso obligatorio
La reforma a la Ley Federal del Trabajo será aplicada a partir del próximo martes, cuando Claudia Sheinbaum rendirá protesta como Presidenta de la República -
16 de septiembre: Éste debe ser el AUMENTO a tu salario por LEY si trabajas el lunes
La Ley Federal del Trabajo establece los días festivos, como el 16 de septiembre, en los que el salario diario es mayor una fecha común; te decimos cuánto deben pagarte. -
¿Tengo derecho a permisos con goce de sueldo? La Ley Federal del Trabajo contempla estos casos
Para estas fiestas patrias, si eres servidor público, el Diario Oficial otorga permiso con goce de sueldo para este 16 de septiembre. -
¿Tener dos trabajos al mismo tiempo es LEGAL? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
En México, tres de cada 10 personas han optado por trabajar en más de un lugar a la vez, siendo en su mayoría adultos jóvenes. -
¿Los vales de despensa son obligatorios? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
Los vales de despensa son una prestación laboral muy valorada y regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México. -
La 'Prima Dominical' en México se paga así de acuerdo con la LFT 2024
En México, la Ley Federal del Trabajo indica que se procurará que el día de descanso semanal sea el domingo. -
Corte avala reforma a Ley Federal del Trabajo que aumenta los días de vacaciones pagadas
El decreto de vacaciones dignas señala que las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios tendrán vacaciones pagadas de al menos doce días laborables al año. -
¿Qué dice la LFT del 'home office' en México? Estos son los puntos que contempla
En México, el trabajo a distancia está contemplado en la Ley Federal del Trabajo. Aquí te detallamos qué dice. -
¿Trabajas MÁS de 8 horas diarias? Tu JEFE podría merecer esta SANCIÓN, según la Ley Federal de...
La duración máxima de la jornada será de ocho horas en el turno diurno, pero si ésta se extiende y no hay un pago, tu jefe podría ser acreedor a una multa.