Noticias de 'Salario' en Milenio: 500
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Quienes ganen menos de 15 mil pesos NO PAGARÁN impuestos, promete Xóchitl Gálvez
Busca hacer equitativas la situación para los que tienen un salario menor. -
Se acerca el día del trabajo
El primero de mayo se celebra el día del trabajo, este año con un alto índice de ocupación, con mejores salarios y con la posibilidad de que por las nuevas leyes, los jubilados se pensionen con el último salario que tenían asignado. -
Más de 14 mil médicos generales aplicaron en convocatoria de IMSS-Bienestar
Para el caso de especialistas que trabajarán en 282 hospitales en zonas de alta o muy alta marginación se diseñó un bono de 10 mil pesos para que su salario sea de 50 mil pesos. -
Salario base diario crece en empresas de Nuevo León, revela IMSS
El incremento es un reflejo de la alta productividad y competitividad del capital humano. -
Pese a incrementos, salario de laguneros sigue siendo de los más bajos en México
De acuerdo al Boletín de Empleo Marzo 2024 del CCI, Torreón se mantiene como el municipio lagunero que más empleos genera. -
Estalla huelga de trabajadores de la Universidad de Sonora
Entre sus principales demandas, los trabajadores exigieron un incremento directo al salario del cien por ciento, prestaciones y regulación tabular. -
Fondo de Pensiones para el Bienestar mejorará el retiro de quienes ganan el salario mínimo
El monto de las afores no reclamadas asciende a 40 mil millones de pesos. -
Tribunal federal emite tesis a favor de deudores
Determinó que cuando en un juicio ejecutivo mercantil se embarga el salario de la demandada para garantizar el pago de la deuda reclamada deben reducirse los intereses moratorios al porcentaje mínimo que pueda ser pagable. -
SAT: ¿Tu patrón PAGA correctamente las retenciones de impuestos? AQUÍ puedes revisarlo
Así puedes conocer si tu patrón paga correctamente las retenciones de ISR que se hacen de tu salario, además de recordar cuánto dinero deben descontar de tu ingreso. -
Salario mínimo e informalidad
Los aumentos al salario mínimo benefician tanto a trabajadores formales como informales, fortaleciendo incentivos hacia la formalidad y reduciendo la pobreza laboral.