Noticias de 'STPS' en Milenio: 427
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IMSS y STPS vigilarán de cerca a empresas con brotes de coronavirus
Mauricio Hernández, directivo del IMSS, señaló que las empresas consideradas esenciales están contribuyendo fuertemente con contagios de coronavirus. -
En dos meses, 15 mil tamaulipecos se quedan sin empleo permanente
Además, entre marzo y abril pierden su plaza 7 mil eventuales, reporta STPS con datos del IMSS -
Pese a coronavirus, 6% de empresas no esenciales se niega a cerrar: STPS
Del Sol, Mega Sports y Muebles América, entre las empresas que incumplen medidas ante el coronavirus. -
Sólo 5% de empresas incumple medidas ante coronavirus: STPS
Conoce qué empresas insisten en permanecer abiertas pese a dedicarse a actividades consideradas como no esenciales. -
Éstas son las empresas que se niegan a cerrar pese al coronavirus, denuncia STPS
Las empresas con actividades no esenciales que siguen operando se redujeron de 13 a 6 por ciento. -
Hidalgo conmemora Día del Trabajo sin marchas ni protestas, por covid-19
Mensaje de la STPS informa sobre la implementación del Seguro de Desempleo; Coparmex expresa el sentir de los empleadores -
Más allá del covid-19, mercado laboral tiene mucho que mejorar: STPS
La dependencia indicó que se de mantener el empleo, aunque implica una reducción temporal de salarios. -
VW y Faurecia cumplen medidas contra covid-19 y fabrican equipo médico: STPS
Volkswagen y Faurecia fueron reconocidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por atender las medidas sanitarias contra el covid-19 y por reconvertir operaciones para fabricar equipos médicos y colaborar ante la emergencia. -
Se esfuman 346 mil empleos en 20 días por covid-19: STPS
Crisis. Seis estados acaparan más de 50 por ciento de los despidos; las empresas grandes son las que realizaron los mayores recortes, incluso de un día para otro. -
Por coronavirus, se han perdido más de 346 mil empleos en México: STPS
La mayoría de despidos se ha dado en empresas con plantillas de 50 a más de mil trabajadores, mientras que las compañías más pequeñas “han mostrado más solidaridad” con sus empleados.