Noticias de 'Home office' en Milenio: 308
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¡Se termina el home office! Burócratas regresarán a labores presenciales a finales de octubre
Permitirán actividades no esenciales; plantilla administrativa escolar, regresa a partir de este lunes -
Estados Unidos y Canadá superan récord histórico de renuncias voluntarias: CTM
Los millennials encontraron mejores condiciones de vida en el Home Office y no están dispuestos a regresar a laborar en jornadas extenuantes con salarios bajos. -
De basura a residuos
Hace un año, con casa llena, los niños estudiando en línea y nosotros los adultos haciendo home office, empecé a observar toda la basura que producíamos. -
Cisco: en dos años, grandes firmas habrán perfeccionado modelos híbridos de trabajo
“México, listo para desarrollar un esquema propio de home office” -
Aun vacunados, burócratas podrán volver al 'home office' en casos de riesgo
Los funcionarios públicos volverán de manera escalonada a home office si presentan síntomas de covid-19 aunque tengan el esquema de vacunación completa. -
Secretaría de Salud busca regresar a burócratas al ‘home office’
A pesar de que ya tengan su esquema completo de vacunación, la dependencia pretende que los trabajadores del Estado continúen sus labores a distancia. -
“Home Office" evitó perdidas económicas por más de 6 mil 571 mdp en México
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), 43.35 por ciento de las unidades industriales en el país aplicaron este modelo de trabajo. -
Empleados de Google en 'home office' podrían sufrir rebajas salariales
Algunos empleados remotos, especialmente los que se desplazan largas distancias para ir al trabajo, podrían experimentar recortes salariales. -
Tras casi año y medio, servidores públicos en México dejarán home office en agosto
Sólo dos de cada 10 empleados públicos recibió instrucciones claras de sus jefes en home office. -
Escasez de talento y 'home office', retos para el mercado laboral: ManpowerGroup
Con mayor flexibilidad de la fuerza laboral, organizaciones pueden prepararse mejor para estos retos que impactan el talento y el nuevo orden global de trabajo.