Personal se basta en los juicios laborales

Titular de la Junta de Conciliación dice que el rezago es en expedientes
El mandatario estatal inauguró las nuevas oficinas.
El mandatario estatal inauguró las nuevas oficinas. (Yazmin Sanchez)

Tampico

Aunque la Secretaría del Trabajo del estado admitió, a través de una auditoría, que el rezago en la resolución de expedientes de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) es su principal falla, no se tiene pensando contratar más personal para agilizar el trabajo.El presidente de la dependencia en Tampico, Oscar Godoy Espinosa, informó que reciben mil 400 demandas individuales por año, pero solo poco más de la mitad son resueltas y algunas se concilian.

Precisó que en las oficinas laboran 56 empleados.Reveló que la auditoría que les aplicó la secretaría determinó que era necesaria mayor celeridad en los autos y afirmó que hicieron las correcciones necesarias. Al respecto, el gobernador Egidio Torre Cantú, dijo que el trabajo es eficiente y que esperan, de ser posible, seguirlo realizando con la misma cantidad de personal.“El tema es cada vez presentar un mejor trabajo, tendría que platicar con el secretario (del Trabajo) Rafael (Benavides) para ver cómo estamos, si es necesario lo haremos, esperemos que no, la idea es seguir dando un gran servicio a la comunidad como lo estamos haciendo hasta ahora”, sostuvo.En su caso, el presidente de la junta dijo que aunque el personal es suficiente siempre se busca más para mejorar el servicio, en ese caso solo hizo referencia a oficinistas.

Y es que el pasado miércoles abogados laboralistas denunciaron anomalías e irregularidades en las juntas especiales 1 y 2 de conciliación y arbitraje, encabezados por José Bonilla, aseguraron que son las que más rezago presentan a nivel estado debido a la falta de personal y su escasa profesionalización. “El rezago no es que exista en número, sino que son expedientes en trámite que siguen su procedimiento y se está dando, tenemos casi un número de mil 400 demandas al año y por lo tanto es un gran número, lleva su procedimiento normal y es lo que estamos haciendo más del 50 por ciento se está resolviendo”, afirmó Godoy Espinosa.

Sobre el rezago, el mandatario estatal aseveró que se ha recuperado e incluso realizado un gran trabajo, “ha sido muy significativo y poco a poco hemos estado recuperando el rezago lo cual tiene un doble valor, estamos desahogando lo que se presenta y siendo muy ágiles en los nuevos casos”.De enero a octubre de 2013, se concluyeron 6 de los 10 emplazamientos a huelga registrados, 98 contratos colectivos y 72 reglamentos interiores de trabajo. Se recibieron 361 solicitudes de revisiones salariales, mil 246 demandas y concluyeron 2 mil 668 conflictos individuales de trabajo.