“Torreón con déficit de 10 mil empleos”

Así lo señaló el director del Instituto Municipal de Planeación y Competitividad, sin embargo dijo que el municipio no es una urbe cuyos trabajadores sufran por bajos niveles salariales.
Eduardo Holguín, director del IMPLAN.
Eduardo Holguín, director del Instituto Municipal de Planeación y Competitividad. (Alejandro Álvarez)

Torreón, Coahuila

Torreón no es una urbe cuyos trabajadores sufran de bajos niveles salariales, ya que según Eduardo Holguín, director del Instituto Municipal de Planeación y Competitividad (Implan), contrario de la percepción ciudadana, el nivel salarial es similar al que se recibe en Saltillo o incluso es mayor dijo, al de otras como León, Guanajuato y San Luis Potosí, aunque sí reconoció el rezago de diez mil empleos que requiere por año.

"No es cierto que seamos una ciudad con salario deprimido, nos podemos encontrar en otras ciudades con situaciones peores o iguales que la de Torreón".

Aseguró que en 2014 se generaron siete mil empleos en Torreón, arriba de la media que requiere la ciudad, de acuerdo al crecimiento de la Población Económicamente Activa de 4 mil 500 empleos.

“Pero sí traemos un rezago de diez mil empleos y sí se hace sentir, tenemos que crecer  alrededor de diez mil empleos por año para poder cubrir pronto el rezago”, acotó.

Rezago que para Manuel Pérez, taxista resiente: “La verdad no está dejando ser taxista, tengo que pagar al día 250 pesos de renta, si lo trabajo todo el día si llegó a sacar los 500 pesos, pero es mucho el tiempo que no paso con la familia, Autotransporte cada vez está más exigente”, lamentó.

“Sí, todavía la percepción del ciudadano es difícil, sin embargo, la situación económica es del país y no de Torreón”, dijo al respecto.

El director del Implan dijo: “así que no es cierto que seamos una ciudad con salario deprimido, nos podemos encontrar en otras ciudades con situaciones peores o iguales que la de Torreón, por lo que hay que tener cuidado con las decisiones de movilidad”.