Torreón busca nuevos agentes de Vialidad

La convocatoria es abierta a hombres y mujeres que deseen pertenecer a la corporación policiaca. Con esto se busca formar un equipo de elementos honestos y comprometidos con la sociedad.
Así se ven ahora los fines de semana en las calles de Torreón.
El ayuntamiento de Torreón lanzó una convocatoria para reclutar nuevos agentes viales. (Milenio Digital)

Torreón, Coahuila

El Ayuntamiento de Torreón lanzó la convocatoria a hombres y mujeres para que participen como aspirantes en el proceso de reclutamiento, selección e ingreso de personal operativo de la Dirección de Tránsito y Vialidad como Agente Vial.

Esta invitación tiene como finalidad incorporar a las filas de la dependencia a ciudadanos que tengan vocación de servicio, honestos, leales, disciplinados y que cumplan con los requerimientos solicitados.

Los interesados deberán llevar su papelería correspondiente para recepción y revisión, después la aprobación del curso integral que será proporcionado a través de una institución de educación superior, se pide tengan disposición de tiempo los fines de semana en el tiempo que dure el proceso de formación inicial.

Los requisitos son los siguientes:

Escolaridad mínima preparatoria Contar con conocimientos básicos de vialidad Ser ciudadano o ciudadana mexicana en pleno goce y ejercicio de sus derechos

  • Edad de 18 a 35 años
  • Estatura sin calzado de 1.70 metros en hombres y 1.60 mujeres
  • Gozar de excelente salud física y mental
  • No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo
  • Ser de moralidad notoria
  • No haber sido condenado por la comisión de algún delito, ni estar sujeto a proceso penal y/o administrativo de responsabilidad
  • No contar con antecedentes policiacos en su contra
  • No haber sido destituido de alguna corporación de Seguridad Pública Federal, Estatal o Municipal
  • Saber conducir y contar con licencia de manejo vigente
  • Someterse y aprobar los exámenes de control y confianza
  • Aprobar debidamente el proceso de selección

La documentación que deberán presentar en original y copia es la siguiente:

  • Comprobante de domicilio actual (no mayor a tres meses)
  • Carta de no antecedentes penales (antigüedad no mayor a 15 días)
  • Carta de no antecedentes policiacos (antigüedad no mayor a 15 días)
  • Acta de nacimiento
  • Credencial de elector
  • Dos cartas de recomendación laborales (no familiares)
  • Cuatro fotografías tamaño credencial a color, fondo blanco, sin retoque
  • Certificado de estudios de nivel medio superio
  • rCopia de licencia de manejo vigente
  • Cartilla de servicio militar (varones)