Altamira realizará reajuste de maestros del municipio

Se quedarán solo los que en realidad desempeñen su labor, señala Educación.
“Sacrificará” Altamira a maestros municipales para apoyar infraestructura educativa.
“Sacrificará” Altamira a maestros municipales para apoyar infraestructura educativa. (MOISÉS ALONSO)

Altamira

Debido a que se tienen una nómina muy elevada en la Secretaría de Educación de Altamira que asciende a las 400 personas, el Ayuntamiento decidió recortar casi a la mitad el número de personas que había laborando y quedarse con unas 250, acción que tendrá lugar la siguiente quincena.La regidora Lucero Zaleta explicó que el alcalde, Armando López, pidió que se hiciera un análisis a la Secretaría de Educación, para que solo laboraran los que en realidad desempeñaran una labor, pues el gasto que representa la dependencia para el ayuntamiento es elevado, y ahora se pretende dar de baja a personal para poder dar más apoyo en infraestructura.

“Estamos checando todo el personal, desde veladores, intendentes y personal administrativo, que hay una nomina muy elevada la que se tiene en ese departamento y el alcalde lo que quiere es bajar la nomina para poder así apoyar a las escuelas con infraestructura, mantenimiento o pintura”.En este momento la nómina de Educación es de un poco más de  400 personas, y de acuerdo a lo explicado por la regidora se contempla bajar a 250 personas, es decir casi la mitad del personas se va a ir, acción que pretenden ejecutar la próxima quincena.

“Se gasta mucho en la nómina de Educación, la nómina está compuesta por más de 400 personas. Pretendemos bajar la nomina a 250 cuando mucho a partir de esta quincena”.Indicó que además a partir de que pidieron a los empleados que de manera personal se presentaran a cobrar sus sueldos, únicamente lo hicieron 281 personas, y no saben que está pasando con los otros 119, que podrían estar incapacitados o abandonaron su trabajo sin presentar una renuncia formal.Los que no se presentaron pues se les buscara para ver qué está pasando con ellos, por qué no han renunciado, dos quincenas se le estuvo dando al personal un recibo para que pasaran a cobrar quienes no se presentaron tendrán que justificar”.

La regidora refirió que es probable que el 50 por ciento de las personas que no se han presentado a cobrar queden fuera de la nómina, “algún 50 por ciento de las personas que no se presentaron a cobrar, seguramente estarán fuera de la nomina.Pudieron no presentarse ya a trabajar porque la primera quincena no se les pago y quizás ya buscaron otro trabajo” .

Trámite de estímulos por antigüedad

A fin de reconocer la labor de los trabajadores de la educación, la Secretaría de Educación de Tamaulipas invita a realizar el trámite correspondiente para los estímulos de antigüedad al personal docente, de  apoyo y asistencia.En relación a lo anterior, el secretario de Educación, Diódoro Guerra Rodríguez,  mencionó que ya pueden hacer el trámite de la solicitud para el Premio “Rafael Ramírez” por 30 años de Servicio Docente y del Personal de Apoyo y Asistencia por 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45 y 50 años de servicio efectivos en la Secretaría.

Para ésta promoción 2014, tendrán como fecha límite el 17 de enero para entregar la documentación del Premio “Rafael Ramírez” y el próximo 14 de marzo al personal de apoyo y asistencia.Guerra Rodríguez señaló que la entrega de solicitudes al personal federal, así como al estatal deberá llevarse a cabo en el departamento respectivo a su régimen de contratación, con la finalidad de elaborar oportunamente los estudios y cumplir con las fechas establecidas para su pago.De acuerdo al calendario oficial de estímulos, será del 21 de abril al 30 de mayo del 2014 el período de recepción de documentos para quien haga el trámite de 25 años como docente, “compensación”, la cual se pagará en el mes de Septiembre del 2014.