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Domingo , 16.12.2018 / 02:27 Hoy

Observatorio de La Laguna

Mujeres, entre el desempleo y bajos salarios

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Hace 1 semana desde el Observatorio de la Laguna lanzamos la publicación “Radiografía del empleo” donde realizamos un análisis acerca de las condiciones laborales que tienen los trabajadores de las cuatro ciudades que integran nuestra región, en ella viven 847 mil personas mayores a 15 años, y de éstas el 37% son consideradas como económicamente inactivas, un dato que resalta es que 7 de cada 10 personas en esta condición, son mujeres en edad productiva que se dedican principalmente a los quehaceres domésticos, aunque el 25% de éstas tenga educación técnica o universitaria. 


En cuanto a los salarios, 6 de cada 10 mujeres que trabajan ganan entre $2,640 y $5,280 al mes (1 y 2 salarios mínimos), mientras que sólo 4 de cada 10 hombres que trabajan se encuentran dentro de este rango salarial, es evidente que las mujeres tienen salarios mucho más bajos que los hombres, y esto se debe a múltiples factores, en donde sobresale el factor de la informalidad. 


Mientras que el 33.3% de los hombres trabajan en la informalidad, el 50.2% de las mujeres lo hacen en esta condición, por lo que no acceden a prestaciones laborales, seguridad social, servicio médico y las demás ventajas que se adquieren al estar dentro de un trabajo formal. 


Entre más edad tiene una mujer, más dificultades tiene para insertarse en un trabajo formal, y entre más joven es, más difícil le es insertarse en un trabajo ya sea formal o informal, ya que mientras la tasa de desempleo en mujeres es del 4.4%, la tasa de desempleo en hombres es del 4.3% 


Es de suma importancia que se trabaje en insertar a las mujeres en el sector formal, ya que al hacer el comparativo de salarios por género en los trabajadores registrados ante el IMSS, los salarios de la mujer se empatan prácticamente con el de los hombres, es necesaria también la inversión en guarderías que permitan a más madres de familia poderse insertar en el mercado laboral y aprovechar esa mano de obra productiva y capacitada que estamos descuidando. 


Urgen políticas públicas que permitan impulsar el talento bien remunerado de las mujeres en la Laguna, ya que las condiciones actuales distan mucho de los discursos de igualdad de género que año con año se dicen, hoy lo que ellas necesitan son más acciones y menos palabras.

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