Ayuntamiento de Torreón desconoce si hay "aviadores"
El titular de Servicios Administrativos, Ricardo Muñoza a su ver, es normal que, al final de la administración, trabajadores de confianza busquen sindicalizarse para continuar en la nómina municipal.
Torreón.- Luego de que trabajadores sindicalizados del municipio denunciaran la presencia de “aviadores” en la administración, cuyos salarios son superiores al promedio de los empleados, el titular de Servicios Administrativos del Ayuntamiento, Ricardo Muñoz, dijo que al ser dos mil 753 empleados, entre sindicalizados y de confianza, es imposible para las áreas de Recursos Humanos y Servicios Administrativos estár al pendienre sobre cada uno de ellos.
Dijo que los directores de cada área le reportan a Servicios Administrativos su plantilla de personal, por lo que ellos son quienes deben de asegurarse que todos sus trabajadores estén desempeñando las actividades que les corresponden.
En relación a los trabajadores sindicalizados que el jueves realizaron un paro de labores para manifestar su inconformidad sobre supuestos empleados “aviadores” de confianza que están buscando sindicalizarse para permanecer en la administración, explicó que el motivo central fue una protesta ante la solicitud de Miriam Moreno, quien forma parte de la Dirección de Autotransporte, de incorporarse a la Dirección de Servicios Públicos Municipales.
“La solicitud viene del contador Heriberto Martínez, que es Director General de Servicios Públicos Municipales. Es un proceso que apenas lo recibimos hace tres días, por lo que se estaba analizando y había gente inconforme, pero es un procedimiento normal y tenemos que examinarlo”.
Agregó que la forma en que se calmaron los ánimos es cuando al parecer Heriberto Martínez realizó el compromiso con los sindicalizados de que Miriam Moreno no entraría al área que estaba solicitado.
“Ya a estas alturas del partido para qué hacen cambios, ya deberían de quedarse como están, pero yo no soy el director de Servicios Públicos”.
No obstante, a su ver, es normal que al final de la administración trabajadores de confianza busquen sindicalizarse para continuar en la administración.
“No es nada ilegal el sindicalizarse, ni siquiera es antiético, es algo a lo que los trabajadores tienen derecho, buscando su permanencia después de haber cumplido un ciclo de trabajo, pero habría que evaluarlos según el trabajo que han desempeñado”.
No obstante, agregó que esta práctica tiene que llevarse a cabo conforme un acuerdo entre la administración municipal y los sindicatos, respetando su autonomía.
