Otorgan a Ternium distinción por ambiente laboral

Workplace Wellness Council le otorgó a la empresa, por sexto año consecutivo, el distintivo Organización Responsablemente Saludable en la etapa siete. 

Terniun México recibió por sexto año consecutivo el distintivo Organización Responsablemente Saludable en la etapa siete, el más alto en la evaluación que realiza Workplace Wellness Council, quien otorga el reconocimiento.

El reconocimiento, explicó la acerera, distingue a la empresa por sus logros y compromiso con la mejora continua en la promoción de la salud y entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo.

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Cabe recordar que el Workplace Wellness Council es una organización privada que busca impulsar el fomento de la prevención y promoción del autocuidado de la salud en los lugares de trabajo.

"El distintivo ORS mide el éxito de los programas de promoción y cuidado de la salud en las empresas del país. Su objetivo es generar ambientes laborales más saludables, fomentar estilos que eleven la calidad de vida de los trabajadores, además de prevenir y disminuir el índice de enfermedades crónico-degenerativas (sobrepeso, obesidad, presión y colesterol altos) muy comunes en la actualidad, debido a la proliferación de hábitos de vida no saludables", detalló Ternium.

En esta edición, la acerera fue parte de un grupo de 12 empresas en la categoría de más de tres mil colaboradores que fueron reconocidas por alcanzar las etapas más alta establecidas por el Workplace Wellness Council México, por métricas como medición de cambios de conducta, generación de cultura sostenible e inclusión de familiares en sus respectivos programas de promoción de la salud.

Este año, Ternium recibió también una mención especial por estrategia de liderazgo en corporativos junto a la empresa Johnson & Johnson.

Ángeles de Gyves, directora general de Workplace Wellness Council, destacó el compromiso de la empresa por buscar una cultura de prevención de la salud en el lugar de trabajo y felicitó al equipo de Ternium.

Por su parte, Alfredo Bustani, director de recursos humanos de Ternium México, destacó que la empresa recibe este tipo de distintivitos que los ayudan a consolidarse como una empresa que busca mejorar la calidad de vida de sus colabores y familiares.

"A través de la participación en estas iniciativas, buscamos permanecer cerca de las comunidades donde tenemos operaciones para lograr un saludable crecimiento en conjunto", señaló Bustani.

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