Las competencias son la nueva riqueza de las naciones, pues determinan el desarrollo económico y social, son claves para aumentar la productividad y son esenciales para fomentar la inclusión; sin embargo, en México están limitadas por los bajos niveles de educación superior, señaló la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
En conferencia con medios para presentar el estudio Diagnóstico de la OCDE sobre la estrategia de competencias, destrezas y habilidades en México, el secretario general del organismo internacional, José Ángel Gurría, indicó que al hacer una evaluación sobre el desarrollo adecuado de estas variables se encontraron graves problemas.
Los índices de escolarización en México en primaria y secundaria son prácticamente universales, pero durante la transición de secundaria a escuela media superior el índice de estudiantes de 15 a 19 años cae a, aproximadamente, 54 por ciento, el índice más bajo para este grupo de edad entre los países de la OCDE y muy por debajo de la media de la organización (84 por ciento).
Además, en México los beneficios de cursar educación superior están entre los más elevados de la OCDE, pero solamente 16 por ciento de los adultos (25 a 64 años) ha cursado este tipo de estudios y significa la proporción más baja de la OCDE, por lo que el país tiene una mano de obra poco calificada en términos comparativos y, en consecuencia, la especialización se da en actividades de bajo valor agregado que redunda en una preponderancia de la informalidad, revela el estudio.
José Ángel Gurría explicó que ante esta situación, es necesario mejorar el acceso a la educación superior, pero más, la conclusión de ésta, que se ve limitada por la falta de financiamiento, los altos costos y problemas de calidad, cuyo rubro está poco regulado.
El Secretario de Economía, Ildefonso Guajardo, agregó que las competencias han cambiado y el gran reto es adquirir habilidades en tecnologías de la información y en la capacidad de trabajar en equipo, por lo que los sectores empresarial, educativo y gobierno tienen que destinar recursos para que el país sea competitivo no en bienes, sino en procesos.
“Al dar la oportunidad a todos los mexicanos de desarrollar competencias superiores y relevantes, y al apoyar a los empleadores para que mejoren la gestión de sus recursos humanos, México podrá incrementar sus niveles de productividad y, por tanto, los incentivos para que los empleadores contraten a trabajadores en el sector formal”, abunda el estudio de la OCDE.
CPR
