Trabajo de NL investiga a empresa constructora implicada en derrumbe

La compañía no mostró los documentos que pidió la dependencia; le dan un plazo de cinco días hábiles para reunir la papelería.
En el accidente ocurrido hace una semana murieron tres trabajadores de la obra.
En el accidente ocurrido hace una semana murieron tres trabajadores de la obra. (Raúl Palacios)

San Pedro Garza García

La Dirección de Inspección de la Secretaría del Trabajo del Estado dio a conocer que realizó una investigación extraordinaria a la empresa implicada en el desplome de un talud en San Pedro Garza García el jueves 19 de junio, hecho en el que fallecieron tres personas.

En las indagatorias generales a la compañía, de acuerdo a Miguel Castillo, director de Inspección, se determinó que los responsables no tenían papelería oficial relacionada a nóminas y afiliación, además de documentos de aguinaldos e informes de vacaciones de los empleados.

Por lo anterior, se les dio un plazo de cinco días hábiles para concentrar los documentos y solventar las peticiones hechas por la Secretaría del Trabajo.

"Lo que marca el reglamento de Inspección de Trabajo es darle un plazo a la empresa para que presente toda la documentación requerida ante las oficinas de Dirección e Inspección", destacó.

Para la inspección extraordinaria no se notificó a la empresa por anticipado, ya que se realizó el análisis en términos de condiciones generales.

"En base de que si manden o no manden (la papelería solicitada) sigue otro procedimiento", dijo Castillo, quien expuso los escenarios que se pueden presentar si la compañía no se entrega la información solicitada.

"En caso de que nos presentaran documentación parcial, les haríamos una notificación, o estamos en la otra opción de que si no presenta ninguna documentación, pueden presentar contrato de que los trabajadores no son de esa empresa, entre otros esquemas", destacó.

Al no cumplir con la solicitud de la Secretaría del Trabajo, específicamente de la Dirección de Inspección, se dio a conocer que las multas podrían rondar entre los 50 y 5 mil salarios mínimos.

"Hay ciertos términos posteriores a esos cinco días, agotando todos esos términos, o plazos que se les da, estaríamos en condiciones de iniciar un procedimiento administrativo sancionador si así lo ameritara", manifestó el inspector.

Aunque Héctor Morales Rivera, secretario del Trabajo de Nuevo León confirmó el pasado jueves 19 de junio que la empresa constructora se trataba de Desarrollos y Proyectos Medco, SA de CV, el director de Inspección mencionó que no se puede ahondar al momento en nombres por cuestiones relacionadas con la Ley de Acceso y Confiabilidad.

Mientras tanto, la familia del trabajador José Zamarripa Estrada, uno de los fallecidos, recibió un apoyo económico de cerca de 28 mil pesos por gastos funerarios.

"Apoyo económico 28 mil pesos para ese tipo de gastos, más la pensión ante el seguro social, en base al salario del trabajador (la cual está en trámite)", reveló Castillo.

"Se les mencionó que en este caso los requisitos se deben de presentar ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajador; se debe iniciar el proceso para decidir quiénes son los beneficiarios que en este caso van a ser los hijos del trabajador y la concubina", explicó.

Respecto a los familiares de los otros dos trabajadores que murieron en el percance ocurrido en un predio de avenida Gómez Morín, la Secretaría del Trabajo mencionó que hoy se reunirán con ellos para informarles al respecto, y se les brindará un apoyo de traslado de cuerpos y las respectivas pensiones.

Detalles

-La dependencia estatal informó el otorgamiento de un apoyo económico por 28 mil pesos a la familia de José Zamarripa, uno de los trabajadores que murió en el accidente.

-El representante de la Dirección de Inspección, Miguel Castillo, se reservó la confirmación del nombre de la empresa involucrada, bajo el argumento de no afectar a las indagatorias.