Más de mil 145 denuncias laborales en Coahuila

La mayoría son de policías que fueron despedidos al no aprobar el examen de confianza. El número de elementos dados de baja podría aumentar con los cambios de administraciones municipales.
En muchos de los casos denunciados se busca la labor conciliatoria que implica la oportunidad de poder dialogar.
En muchos de los casos denunciados se busca la labor conciliatoria que implica la oportunidad de poder dialogar. (Milenio)

Saltillo

A la fecha se tienen mil 145 denuncias laborales en trámites o expedientes administrativos, donde muchos son de policías municipales que fueron despedidos debido a las pruebas de confianza a las que se les sometió.

Eduardo Prado García, magistrado presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado de Coahuila, expresó que este número podría incrementarse notablemente con el cambio de administraciones de ayuntamientos de la entidad.

Manifestó que en muchos de los casos denunciados se busca la labor conciliatoria que implica la oportunidad de poder dialogar con las partes, a efecto de que esas diferencias que existen puedan ser saneadas o llevarse a cabo a través de un diálogo, en donde uno puede ceder en lo que considere, siempre como un buen arreglo tanto para el afectado como para el ayuntamiento denunciado.

Prado García, sostuvo que la ventaja de una acción de conciliación para el patrón demandado es el hecho de poder negociar las prestaciones y los salarios caídos que se argumenten o que estuvieran corriendo, lo que no representaría una cantidad superior en la liquidación