13:49 |Solicita UAM receso de 90 minutos para analizar propuesta del SITUAM
El secretario general de la UAM, Javier Melgoza Valdivia, informó que la rectoría va a responder al Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM de la manera más adecuada.
México.- Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana solicitaron un receso de 90 minutos para analizar con las autoridades laborales la propuesta de siete puntos que presentó este lunes el SITUAM y poder llegar a un acuerdo.
El secretario general de la UAM, Javier Melgoza Valdivia, informó que la rectoría va a responder al Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM de la manera más adecuada. “Pero en estos momentos vamos a tener una plática con los funcionarios conciliadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social”, encabezados por Carlos Augusto Siqueiros.
A su vez, la representación sindical presidida por Hermelinda Hurtado Guzmán, dio a conocer que los trabajadores solicitan una retabulación de 10 por ciento para el personal administrativo de base y un bono anual permanente de seis mil pesos.
Todo ello, dijo, son propuestas independientes al 4.25 por ciento y al 1.2 por ciento que ya se pusieron sobre la mesa. Agregó que también se pide un incremento del número de contrataciones de trabajadores en las áreas profesional y técnica en la unidad Cuajimalpa, así como la reapertura del Centro de Desarrollo Infantil (Cendi) número tres.
También, continuó, que las autoridades acepten que todos los cursos de capacitación que se impartan permitan la promoción laboral y que en el programa adicional para este año se aumente el número de cursos por unidad. Respecto a la problemática de los académicos temporales, indicó, se debe dar una solución de acuerdo a lo dispuesto por la legislación universitaria y el Contrato Colectivo de Trabajo.
“Que se cubran de inmediato las casi 300 plazas en las cuales ya no existe controversia y que las 100 donde no se ha dado una respuesta positiva se dé el análisis bilateral para determinar su posible reubicación en otras áreas con base en las necesidades derivadas de las tareas sustantivas de la institución”, exigió.
Durante la primera ronda de negociaciones que duró unos 50 minutos, luego de que se rompieron pláticas el 7 de marzo, el secretario general de la UAM, Javier Melgoza, propuso un esquema análogo de productividad para iniciar la recuperación salarial de los trabajadores de la UAM.
Precisó que de llegar a un acuerdo se haría la valoración del desempeño de cada uno de los cinco mil trabajadores, el cual se iría afinando e insistió en que la oferta económica sigue siendo de 4.25 por ciento de aumento salarial y 1.2 en prestaciones.
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