Tecnológico de Monterrey

El país requiere más ingenieros... con liderazgo

Si bien las estadísticas de egreso ubican a México entre los primeros 10 lugares a nivel mundial en cuanto a generación de ingenieros (UNESCO, 2010), la realidad es que podría tratarse de un espejismo: un reciente reporte del Observatorio Laboral Nacional indica que casi la mitad de ellos ejercen una actividad no relacionada directamente con su profesión. Una de las principales razones es que su formación no involucra competencias y conocimiento especializado, que los hagan posicionarse de forma estratégica en sus organizaciones. Desafortunadamente, en nuestro país hay una marcada heterogeneidad en los estudiantes de las carreras ingenieriles, no sólo por los contenidos curriculares de los planes de estudio, sino también por la calidad y exigencia académica de las instituciones de educación superior.

El reto perpetuo de las universidades radica en convertir a sus egresados en los líderes que las organizaciones del mundo requieren para competir bajo las condiciones que hoy establece la globalización; misma que podría favorecer la búsqueda de talento extranjero si los reclutadores no encuentran en los ingenieros mexicanos la cualificación técnica demandada por las grandes empresas.

Es por ello que el Tecnológico de Monterrey ha puesto mucho énfasis en alinear los perfiles de egreso de sus carreras profesionales con las necesidades actuales de las organizaciones, a través de la inclusión del sector industrial y corporativo en la actualización de sus programas y la vinculación con innumerables empresas que promueven carreras versátiles entre los jóvenes estudiantes.

El Campus Hidalgo fortalece las habilidades técnicas más solicitadas por los empleadores a través de certificaciones internacionales, diplomados, modalidades y programas de especialización, en sus dos ingenierías terminales: Industrial y de Sistemas (IIS) y Tecnologías de Información y Comunicaciones (ITIC), cuyos egresados vemos triunfar hoy en día por su liderazgo, emprendimiento, capacidad de negociación y otras habilidades gerenciales que los han hecho trascender y transformar la forma en la que se crea y aplica tecnología en nuestro país.


Grettel Barceló - Directora de ITIC
Juan José Franklin - Director de IIS

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