El Psicoperfil

El Psicoperfil Mauricio Gudiño Coronado, secretario de movilidad

1.-PATRONES DE PENSAMIENTO

Ha desarrollado la inteligencia interpersonal: es decir,  posee talento para observar con sensibilidad y encontrar las variantes en el ánimo, los sentimientos, las intenciones y las motivaciones a través de las expresiones faciales, la voz y el lenguaje corporal de las personas.

De inteligencia intuitiva, entendida ésta como el talento para entender y usar la información y el conocimiento adquirido a través de los años y usarla para superar los retos y alcanzar los objetivos y metas fijadas.  

Profundidad de pensamiento, le gusta investigar, averiguar sobre las corrientes de pensamiento místico.

 2.-PATRONES PARA PERCIBIR LA REALIDAD

Muy atento a la crítica, con frecuencia la toma personal, sin embargo no se amedrenta.

De oído muy fino, sutil y perspicaz para escuchar los mensajes cifrados, con intenciones para engañarlo.

Gusto por lo novedoso.

Fuerte impulso y entusiasmo ante la vida.

Siempre atento, anticipándose a las emergencias, a los peligros enmascarados, reales o no, que puedan surgir. 

3.-PATRONES DE SENTIMIENTOS GUARDADOS

El hogar y la familia son transcendentales para él, son su oasis en la vida diaria, buen esposo y padre de familia y orgulloso de serlo.

Oculta muy bien sus sentimientos, no los deja aflorar.

Vanidoso e individualista, orientado a la búsqueda de la autenticidad personal. 

Su talón de Aquiles está en que atacaran e intentaran dañar su reputación.

4.-PATRONES HACIA EL TRABAJO Y LAS FINANZAS

Posee un profundo sentido de la lealtad y de las convicciones, tanto en el ámbito profesional, social, político y familiar.

Constantemente está observando y analizando el entorno en el que se desempeña, difícilmente se le escapa lo verdaderamente trascendental e importante.

Muy responsable y trabajador, siempre con proyectos nuevos a realizar.

Con cierta frecuencia retrasa esos proyectos por miedo a hacerlo mal, es perfeccionista.

Rigor y austeridad en las finanzas.

5.-PATRONES DE LIDERAZGO

Es cálido y cordial con sus amigos y colaboradores.

Muy selectivo con sus amigos.

Carismático.

Espíritu de cruzado.

Para él las prioridades son la seguridad de su familia, la de sus amigos y la de sus subalternos.
6.-PATRONES DE EXPRESIÓN

Buen conversador, muy cauto, no se desborda en sus expresiones verbales, usa las palabras adecuadas ni de más, ni de menos. 

Es coqueto con las mujeres, pero no llega al devaneo.

Firmeza de convicciones.

 7.-PATRONES PARA ENFRENTAR LOS RETOS Y CONFLICTOS

Es creativo para darle nuevas soluciones a los nuevos problemas.

Carácter volitivo.

Ni especulaciones, ni chismes, ni intrigas palaciegas están en su catálogo de fortalezas.


EL ANALISTA

Manuel Mancera Angulo. Estudió ciencias de la comunicación en el ITESO. Se desempeñó como investigador y analista de la Secretaría de Gobernación. Es especialista en psicomorfología facial. Correo: psicoperfilmancera@hotmail.com