El Psicoperfil

El Psicoperfil de Alfonso Sosa director técnico de Leones Negros

 

T1.-PATRONES DE PENSAMIENTO

Predomina en él la inteligencia racional, este tipo de inteligencia es la responsable del pensamiento analítico, secuencial lógico de relación causa efecto.

Se le facilita resumir, esquematizar, teorizar, condensar.

De pensamiento preciso y bien estructurado.

 

T2.-PATRONES PARA PERCIBIR LA REALIDAD

Interesado sólo en lo que tiene sentido.

Aparentemente da la impresión de frialdad emocional de ser indiferente a la crítica o a la alabanza, sin embargo, cuando recibe críticas mal fundamentadas le afecta su ánimo y cuando recibe felicitaciones las acepta y se optimiza siempre y cuando sean de un conocedor.

Aguda e incisiva capacidad de observación, rápidamente puede ver y detectar las inconsistencias y contradicciones.


T3.-PATRONES DE SENTIMIENTOS GUARDADOS

No le gusta dejar ver sus sentimientos íntimos.

Prefiere arreglar sus asuntos personales en la soledad.

 

T4.-PATRONES HACIA EL TRABAJO Y LAS FINANZAS

Muy cuidadoso con su dinero y también con su tiempo. Tiende a ser algo avaro.

Tiene dificultad para soportar y aceptar la frivolidad, superficialidad, vanidad y ostentación de los jugadores.

Excelente capacidad de concentración en su trabajo, le gusta hacerlo muy ordenado, en silencio, que no le interrumpan.

 

T5.-PATRONES DE LIDERAZGO

Lidera escrutando la máxima eficiencia, recurre mucho al análisis y a los sistemas de planificación, busca toda la información que sea posible.

No siente la necesidad agradar, ni quedar bien con nadie, lo que le interesa es hacer bien su trabajo.


T6.-PATRONES DE EXPRESIÓN

No soporta las opiniones de los villamelones, aunque no lo exteriorice tiende a catalogarlos como tontos, necios y mentecatos.

Muy intolerante cuando siente haber cometido algún error y también con los errores de los demás.

Proclividad a hablar con toda la verdad sin restricciones.

Sin embargo, poco expresivo en sus emociones íntimas.

 

T7.-PATRONES PARA ENFRENTAR LOS RETOS Y CONFLICTOS

Posee la habilidad de encontrar soluciones sutiles, perspicaces, poco comunes.

Pragmático con sus ideas.

Insaciable en búsqueda de métodos más eficaces para lograr sus objetivos, es muy analítico.

Buena capacidad volitiva.