Columna Ciencia y Tecnología

Programas de formación de recursos humanos

Una de las actividades sustantivas del Consejo de Ciencia, Tecnologia e Innovacion del Estado, “CITNOVA”, es el impulsar la formación de capital humano  de alta especialización en el ámbito de la ciencia, tecnología e innovación, mediante la vinculación con los sectores académico, gubernamental y productivo para la formulación y puesta en marcha de programas que contribuyan al desarrollo de la entidad.

Desde la perspectiva productiva, el capital humano, constituye, un conjunto intangible de habilidades y capacidades que contribuyen a elevar y conservar la productividad, la innovación y la empleabilidad de una persona o una comunidad.

Desde la perspectiva de la generacion de conocimiento cientifico, para Popper, el desarrollo de la ciencia es algo innegable, es más, es “esencial para el carácter racional y empírico del conocimiento científico, si la ciencia deja de desarrollarse pierde este carácter” para este autor, la ciencia es independiente de los sujetos cognoscentes por tanto, el conocimiento científico nace de los problemas y no de la verificabilidad de hechos empíricos.

Desde la perspectiva gubernamental, es fundamental la formación y desarrollo de servidores públicos comprometidos con el desarrollo de la entidad en áreas de conocimiento prioritarias de las áreas del gobierno.

Desde estas perspectivas, el CITNOVA, fomenta la formación de recursos humanos de alto nivel a través de los diferentes programas de becas y actividades de fortalecimiento al talento hidalguense y la vinculación de los actores de la triple hélice, en este contexto uno de los programas mas importantes es el de Formación de Recursos Humanos de Alto Nivel en Programas de Posgrado de Calidad en el Extranjero el cual tiene la particularidad de atender la demanda de jóvenes hidalguenses mediante becas para estudios de maestría y/o doctorado en las mejores 100 universidades del mundo, Mujeres Universitarias Indígenas en Programas de Posgrado, el cual tiene por objetivo coadyuvar en la incorporación de  mujeres indígenas hidalguenses interesadas en realizar estudios de maestría en Instituciones de Educación Superior y Centros de Investigación de alto nivel académico en la entidad y en México, un programa destinado a la formacion de servidores publicos es el denominado Iniciativa Hidalgo - CLAI-Minerva el cual busca apoyor a jovenes funcionarios públicos para eficientar su labor e implementar planes y programas en sus respectivas áreas de competencia, que impacten directamente a los sectores estratégicos del Estado de Hidalgo mediante una estancia académica con la comunidad internacional de Washington, D.C.

Estancias de investigación, desarrollo tecnologico e innovacion del Estado, orientado al fomento de las vocaciones científicas, tecnológicas y de innovación de los alumnos de los niveles de técnico superior universitario y licenciatura preferentemente, para fortalecer las habilidades y capacidades de investigación de los estudiantes de nivel superior, Jóvenes Maestros y Doctores en la Industria programa que busca Incorporar jóvenes maestros y doctores altamente calificados al sector empresarial con el fin de mejorar las perspectivas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación de alto impacto en las empresas hidalguenses, con la caracteristica de beca-salario que va de veinte mil mensuales para maestros y de treinta mil para doctores por un periodo de un año, Encuentro Estatal de Jóvenes Investigadores, programa que tiene por objetivo dar a conocer las actividades de investigación que se realizan a nivel licenciatura en las Instituciones de Educación Superior de la Entidad, incentivando a los jóvenes estudiantes a realizar trabajos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, así como motivar a los jóvenes investigadores a continuar con estudios de posgrado.

Otro programa importante es la Red de Jóvenes con Talento Académico, misma que como actividad principal es ubicar, identificar, dar seguimiento y proveer de oportunidades educativas y productivas de alto nivel a jóvenes con talento académico científico, tecnológico y de innovación de los diferentes niveles educativos del estado.

Y sin lugar a dudas el programa que integra a todos los programas mencionados anteriormente, es el Centro de Vinculación Academia – Gobierno – Empresa, el cual tiene el objetivo de articular la oferta y demanda de conocimiento entre actores de la triple helice dando prioridad a los temas contenidos en las áreas estratégicas. Invito a los interesados en participar en dichas convocatorias consulten www.citnova.gob.mx

 

Mtro. Alejandro Ordaz Teissier

Director de Formación de Recursos Humanos del CITNOVA