• Regístrate
Estás leyendo: Secretaría del Trabajo vigilará reparto de utilidades
Comparte esta noticia
Viernes , 22.06.2018 / 21:17 Hoy

Secretaría del Trabajo vigilará reparto de utilidades

Personal de la dependencia indicaron que el recurso cedido a los empleados varía de acuerdo al salario percibido y tiempo laborado.



Publicidad
Publicidad

Milenio Digital

La Secretaría del Trabajo y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, vigilará que se cumpla con el derecho constitucional del reparto de utilidades a trabajadores, tras la generación de ganancias obtenidas por la empresa o patrón. El dinero deberá ser entregado durante mayo y junio.

Personal a cargo de la Dirección Estatal de Inspección y Previsión Social, recordaron que la fecha límite para el pago de Utilidades, en el caso de las personas morales será hasta el 30 de mayo y para las personas físicas el 29 de junio.

Se explicó que el personal de planta o que haya laborado durante el pasado ejercicio fiscal, así como eventuales que hayan trabajado por 60 días, habrán de recibir el beneficio, respaldado por la Ley Federal del Trabajo.

TE RECOMENDAMOS: Empresas revisan Facebook de los reclutados

Cristal López Martínez, indicó que el reparto de utilidad varía de acuerdo al salario percibido y tiempo laborado.

Por su parte Miguel Ángel Ponce Arratia, Inspector del Trabajo, aclaró que las empresas exentas del pago de utilidades, son aquellas de nueva creación entre ellas las mineras, quienes han elaborado un producto nuevo, instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia, instituciones de asistencia privada o quienes han logrado un ingreso anual menor a 300,000 mil pesos.

La Secretaría del Trabajo estará proporcionando asesorías gratuitas tanto a trabajadores como a patrones, para cumplir derecho constitucional y así evitar multas o sanciones al respecto.

Además puso a disposición de los trabajadores el teléfono 834 318 1051 y el 834 318 1033 para mayor información, e invitó a los mismo acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en caso de buscar alguna conciliación con el patrón.

JACM

Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MILENIO DIARIO S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.