GDF debe crear programa de regularización laboral

La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal da un plazo de 365 días para que atienda la recomendación emitida.
Perla Gómez, 'ombudsperson' capitalina.
Perla Gómez, 'ombudsperson' capitalina. (Javier García)

Ciudad de México

La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal le dio un plazo de 365 días hábiles al gobierno capitalino para que implemente un programa de regularización de las relaciones laborales que garantice ingreso, ascenso, permanencia, terminación de relación laboral, seguridad social, prestaciones económicas y sociales sin discriminación, pues ha recibido 82 expedientes de quejas en materia laboral.

En la recomendación de la CDHDF 5/2015 se dirigó a la Jefatura de Gobierno, 12 secretarías, 11 delegaciones, dos desconcentrados y un descentralizado, en su calidad de autoridades responsables, así como a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y la Secretaría de Finanzas como autoridades colaboradoras.

Esa comisión acreditó violaciones de derechos humanos relacionadas al derecho al empleo estable, salario remunerador y prestaciones económicas, a la seguridad social, al recurso efectivo y a la ejecución de los fallos en un plazo razonable de 162 personas quejas que se integraron en 82 expedientes.

Al gobierno capitalino le solicitó dar cabal cumplimiento a la totalidad de los laudos, sentencias y resoluciones.

Además, se instruye a la Secretaría de Finanzas para que se realicen las gestiones o acciones necesarias y suficientes a fin de que en el proyecto de Decreto de Presupuesto de Egresos del Distrito Federal para el ejercicio fiscal 2016, que se enviará a la ALDF se solicite el incremento de las partidas presupuestales que permita a la administración del DF, contar con recursos para acatar de manera total los laudos, las sentencias y otras resoluciones de los ámbitos laboral y administrativo.