El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) solicitó a Nicolás Alvarado, exdirector de TV UNAM, ofrecer disculpas y abstenerse de usar lenguaje que pueda ser considerado discriminatorio, en relación a la columna que tituló No me gusta Juanga (lo que le viene guango), publicada el martes pasado.
Conapred manifestó que sus palabras pueden considerarse "presuntamente clasistas y discriminatorias contrarias a la dignidad de las personas de la diversidad sexual".
La petición de Conapred incluye:
1. Evitar realizar manifestaciones que pudieran considerarse contrarias a la dignidad de las personas de la diversidad sexual y clasistas.
2. Que ofrezca una disculpa por el agravio que pudo haber ocasionado con sus manifestaciones y refrende su compromiso por realizar esfuerzos en su quehacer público para que se respeten los derechos de las personas de la diversidad sexual y de quienes se hayan podido sentir agraviadas.
3. Que refrende su compromiso para que en lo sucesivo, las publicaciones que realice en sus notas periodísticas se desarrollen en el marco del respeto a los derechos humanos de las personas, en particular de los grupos de población que históricamente se han encontrado en una situación de discriminación por estigmas y prejuicios socialmente construidos.
4. Que tome un curso de sensibilización sobre el derecho de las personas a la no discriminación con el compromiso de que en su quehacer público y privado observe su contenido.
5. Que se abstenga de utilizar un lenguaje que pueda ser considerado discriminatorio en sus notas o escritos periodísticos y en su quehacer como servidor público
Este jueves por la mañana, la UNAM anunció que el rector Enrique Graue recibió y aceptó la renuncia de Alvarado a la dirección general de TV UNAM. Por su parte, Alvarado agradeció la oportunidad de crear, desarrollar y ver cristalizado "el proyecto más importante de mi vida".
"El Conapred considera que el lenguaje y los actos discriminatorios impiden la construcción de un país justo, equitativo, diverso y próspero. La discriminación no afecta únicamente a una persona o a algún grupo poblacional, es un problema estructural, histórico y cultural que repercute en el desarrollo social. Además, impide aprovechar la capacidad de numerosos grupos de población para contribuir al desarrollo económico del país".
Conapred emite medidas precautorias a Nicolás Alvarado https://t.co/Z5bNYTPcx3 pic.twitter.com/CkWuhcmZZH
— Conapred México (@CONAPRED) 1 de septiembre de 2016
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