Huelga de Industrias Ocotlán podría terminar

Negocios • 8 Septiembre 2010 - 8:13am — Miriana Moro

Han estado tres años en paro. Los trabajadores contemplan aceptar adeudo para formar cooperativa.

Guadalajara • A más de tres años de haber estallado la huelga en Industrias Ocotlán, por fin se presentan varias alternativas favorables para que los trabajadores reinicien actividades en la fábrica, informó Felipe Vázquez Hernández, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Textil Mexicana y comentó que próximamente estarán sesionando para buscar un consenso en la aceptación de la propuesta realizada por los patrones de otorgar el terreno, equipo y maquinaria a los trabajadores a cambio de que acepten la responsabilidad sobre los adeudos pendientes de liquidaciones y sueldos retenidos.

En torno a las movilizaciones realizadas por trabajadores de diversos sindicatos en contra de la reforma laboral, Vázquez comentó que el contexto de la negociación para que la empresa textil se convierta en cooperativa es favorable debido a que especialistas aseguraron que la maquinaria que ha permanecido inactiva durante más de tres años, puede iniciar actividades sin problemas, los productos fabricados son únicos en el país lo cual garantiza su comercialización y existen también inversionistas interesados en inyectar dinero como Andrés Contreras, empresario vendedor de textiles de la Ciudad de México.

Asimismo, aseguró que contemplan retomar la propuesta hecha en febrero de 2008 por el Gobernador del Estado, Emilio González, de aportar 100 millones de pesos en caso de lograrse la cooperativa. El dirigente consideró que es buen momento para aceptar la propuesta porque asegura que el proceso legal, según el abogado a cargo, podría resolverse hasta el 2017, “es una propuesta viable, se tiene que valorizar y aceptar” añadió.

En caso de ser aprobada la propuesta de los patrones, el adeudo total adjudicado a los trabajadores de la empresa contempla 367 trabajadores activos, 26 trabajadores jubilados, 18 eventuales, 12 con demanda injustificadas y 34 empleados de confianza.