Ciudad de México • El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) firmaron un convenio de colaboración para detectar a todas las empresas “abusivas” que evaden y eluden más de 24 mil millones de pesos de sus obligaciones fiscales y patronales, lo cual atenta contra la seguridad social del trabajador y la finanzas del segundo recaudador más importante del país.

Daniel Karam, director general del IMSS y Alfredo Gutiérrez Ortiz-Mena, jefe del SAT, acordaron intercambiar documentación, informes y datos para identificar a las empresas terciarias conocidas como outsourcing, así como a los despachos que suelen “disfrazar” sus relaciones laborales y ocultan los salarios reales, para dejar de pagar hasta 20 por ciento de cuotas, de los aproximadamente 120 mil millones de pesos recaudados al año.

El director general del IMSS llamó a las empresas formales a no contratar este tipo de empresas terciarias “abusivas” de sustitución patronal ya que se aplicarán sanciones conforme lo establece el Código Fiscal Federal y la propia Ley del Seguro Social , que abarcan desde multas hasta la privación de la libertad de los empresarios que incurran en dichas prácticas ilegales.

“Con estas acciones conjuntas creemos vamos atender de mejor manera que los trabajadores estén registrados ante el Seguro Social y luego que estén registrados con el salarios que realmente perciben. Y este es un llamado muy importante a las empresas outsourcing, las cuales no reconocen a los trabajadores como tales, sino como socios cooperativista y lo que están haciendo es poner en jaque los derechos de los trabajadores y engañar a la autoridad fiscal y del Seguro Social”, dijo Daniel Karam.

Para ello informó que ambas instituciones se comprometieron a simplificar los procesos de afiliación y recaudación a cargo de los contribuyentes y patrones, al incorporar la Firma Electrónica Avanzada en los trámites y servicios que brinda el IMSS. La firma electrónica emitida por el SAT será el medio único de identificación para los patrones, y junto con otras acciones se dará a los empresarios todas las facilidades para que la mayoría de los trámites se realicen por vía electrónica.

Por su parte Gutiérrez Ortiz-Mena, explicó que en dos años se han identificado cerca de mil empresas que “de manera, yo diría abusiva, transfieren su planta laboral a ciertos tipo de sociedades civiles, cooperativas en muchos casos, intentando, de esta manera, evitar el pago de seguridad social, de la retención del impuesto sobre la renta”.

De igual manera informó que se han llevado a cabo 550 auditoría y “hemos liquidados cerca de 17 mil millones pesos en relación a estas planeaciones abusivas, de elusión fiscal”, asimismo, se han presentado 35 casos penales, de los cuales, 11 se presentaron ante el Ministerio Público, 8 en el Poder Judicial, 5 se encuentran en la Procuraduría Fiscal de la Federación, 8 expedientes se encuentran en integración y de 3 se determinó el no ejercicio de la acción penal.

El convenio, añadió, nos va a permitir tener mucho más información y a “largo plazo nos va a fortalecer en cuanto a la agilidad en el intercambio de datos entre las dos instituciones y asegurarnos que se cumpla con la ley en materia de impuesto retenidos por salarios a trabajadores y las cuotas de seguridad social” .

De acuerdo con el SAT de los mil casos detectados, 688 corresponden a sociedades simuladas y el resto a clientes, socios y accionistas, además, de que se han recuperado 457 millones de pesos y emitido créditos por un monto de 16 mil 817 millones de pesos.

“Con el propósito de crear percepción de riesgo en los contribuyentes, se enviaron más de 17 mil correos electrónico a contribuyentes involucrados en esquemas abusivos de sustitución laboral y alrededor de 5 millones de correos preventivos para informar a los contribuyentes sobre los riesgos de involucrarse en estos esquema”, aclaró.

En la actualidad, el IMSS ya tiene programadas efectuar 190 auditorías a diversos patrones dedicados al suministro de personal, incluyendo despachos que ofrecen de manera ilegal esquemas evasivos y de planeación agresiva.

Se ha enviado, de manera paralela, invitaciones de corrección a más de mil clientes de las denominadas empresas outsourcing y, breve, se mandarán 25 mil mil correos preventivos para informar a los patrones y sujetos obligados sobre los riesgos de involucrarse en dichos esquemas evasivos.

El IMSS y el SAT llamaron a los empresarios a no contratar dichos esquemas que “parecen legales” y que “claramente ofrecen beneficios en la disminución de costos” y aclaró que no todas las outsourcing incurren en dicha ilegalidad.