Demanda sector empresarial ajustes a la reforma laboral
Gerardo Gutiérrez Candiani, presidente de la CCE, dijo que no se pueden postergar las decisiones, pues es urgente actuar por los trabajadores que están en la informalidad.
Ciudad de México • El sector empresarial del país demandó al Senado no congelar la minuta de reforma laboral enviada por los diputados, pero planteó ajustes en los temas de outsourcing, pago de salarios caídos, los contratos a prueba y que se incluya el tema de la democracia y transparencia sindical.
Al iniciar las consultas del Senado con los sectores involucrados, las comisiones dictaminadoras invitaron al Consejo Coordinador Empresarial y a la Confederación Patronal de la República Mexicana que expusieron su aval a esta reforma.
El presidente del CCE, Gerardo Gutiérrez Candiani, dijo que el país no se puede permitir postergar las decisiones, pues es urgente actuar por ese 67% de trabajadores que están en la informalidad, casi 30 millones, sin prestaciones de ley ni pago de impuestos.
“Además, estamos dilapidando nuestro bono demográfico con más de 7 millones de jóvenes sin encontrar opciones de estudio y trabajo. De tener empleo formal, producirían más de 2 millones de pesos, 16% del PIB en interés y beneficio de ellos y del país”, dijo el líder empresarial.
Al plantear que para el sector empresarial resulta crítico que el Senado cumpla con sus tareas, tras lo cual, enumeró los cambios propuestos, para evitar “lagunas” que no acoten el potencial de la reforma.
Pidió modificar el régimen de outsourcing, al considerar que si bien es necesario encuadrar en un régimen jurídico a esas empresas, no es aceptable que para resolver este vacío regulatorio “pasemos al extremo opuesto de sobre regulación, que es perjudicial para el empleo formal”.
En ese sentido, dijo que la reglamentación aprobada en el dictamen contiene avances para acabar con prácticas fraudulentas en outsourcing, pero el exceso de condiciones puede acabar con la terciarización. “Estas limitantes no solo afectarán inversión extranjero, sino pondrían en riesgo miles de empleos formales”.
En cuanto a los periodos de prueba, dijo que condicionarlos a la aprobación de una comisión mixta, invalidaría los beneficios de la medida para las empresas.
Pidió ajustes en cuanto al pago de salarios caídos, para no pagar intereses sobre intereses.








