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Coloca SNE a 36 mil personas con discapacidad en empleos permanentes

Tendencias • 24 Junio 2012 - 12:24pm — Blanca Valadez

De acuerdo al Censo de Población y Vivienda 2010, el número de mexicanos con discapacidad alcanza los cinco millones 739 mil 270 personas.

Ciudad de México • El Programa “Abriendo Espacios”, del Servicio Nacional de Empleo (SNE), ha colocado en esta administración a más de 36 mil personas con discapacidad en un empleo permanente, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

La titular de la STPS, Rosalinda Vélez Juárez, detalló que desde 2007 a la fecha, se han ofrecido en el Portal del Empleo casi medio millón de vacantes para personas con alguna discapacidad, con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades.

La STPS consideró que una Reforma Laboral coadyuvaría a una mejor inserción de las personas con discapacidad al mercado laboral, debido a que el marco legal actual está rezagado en esa materia.

De acuerdo al Censo de Población y Vivienda 2010, el número de mexicanos con discapacidad alcanza los cinco millones 739 mil 270 personas, lo que equivale al 5.1% de la población total (51.1% mujeres y 48.9% hombres).

"En esta Administración se han realizado 15 Ferias de Empleo dirigidas a personas con discapacidad, en las que participaron 268 empresas ofreciendo más de 4 mil vacantes. En ese marco fueron atendidos más de 3 mil 500 solicitantes. Independientemente de estos eventos específicos, en las mil 950 Ferias de Empleo que se han realizado en la Administración constantemente se ofertan vacantes para personas con discapacidad", dijo.

Desde 2009, se ha apoyado, a través del Programa de Capacitación a Distancia (PROCADIST), a más de 800 personas con discapacidad auditiva, física y visual. También se ha formado como agentes capacitadores externos, a un total de 219 personas, que se encuentran en posibilidad de impartir cursos a personas con discapacidad, para que éstas a su ve, se conviertan en capacitadores y puedan coadyuvar a apoyar a un número superior de personas con alguna discapacidad, y favorecer que obtengan un empleo digno y formal.

En su edición 2011, el Distintivo Empresa “Gilberto Rincón Gallardo” entregó reconocimiento a 38 empresas, pertenecientes a 20 entidades federativas, las cuales contrataron a 369 personas con discapacidad.

Por su parte, la PROFEDET brinda servicios de atención a personas con discapacidad, tanto por lo que se refiere a asesorías y orientación respecto a los derechos que conforme a la normatividad laboral les corresponde, como a la representación en los juicios que en su caso sea necesario interponer.

La Estrategia de las STPS cuenta con 7 de acción: Información y seguimiento; Difusión de los derechos laborales; Incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral; Capacitación en el empleo; Legislación; Vinculación con los sectores productivos, y Infraestructura en la STPS.

Entre estas acciones destaca el proyecto de reforma al Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo que agrega un capítulo en el que se precisan las condiciones accesibles, seguras y saludables que deben prevalecer en los centros de trabajo para las personas con discapacidad.

También se reportó el avance en los cursos de sensibilización impartidos a los servidores públicos de la STPS, para erradicar cualquier práctica de discriminación y reconocer el talento de las personas con discapacidad, favoreciendo su inclusión laboral.