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"Que los jóvenes hallen empleo": te rogamos, Señor

Cubículo EstratégicoCarlos Mota

O señora —si es que Josefina se convierte en Presidenta. En cualquier caso, que quien tome la rienda del país tenga como prioridad el empleo de los jóvenes es quizá el anhelo colectivo que mayormente tuviera que motivarnos.

Pero más allá de las promesas de empleo de los candidatos a la Presidencia, la reflexión más valiosa la puso hace unos días el grupo consultor en materia laboral denominado Hays, que opera en 32 países y está especializado en el reclutamiento de mandos medios y en su desarrollo.

Hays emitió en conjunto con Oxford Economics un reporte denominado “La creación de puestos de trabajo en una economía global 2011-2030”, en el que se consigna que “México ocupará la posición 17 entre las 25 naciones (evaluadas) con una mayor variación de su población en edad de trabajar, al registrar un aumento de 13.3 millones de personas para 2030. A este crecimiento se suma el incremento en el número de mayores de 65 años: 8.5 millones de habitantes más, conformando el 18.3 por ciento de la población económicamente activa. Un doble reto para el que nuestro país debe prepararse”.

Si uno visita el portal empleo.gob.mx estos días, encuentra que hay más de 187 mil ofertas de trabajo en áreas como “auxiliar de recursos humanos”, “auxiliar contable”, “costurera”, “profesor de inglés”, “jefe de patronaje”, “estilista”, “capturista de datos”, entre muchas más… La mayoría de baja especialización, la mayoría de bajo sueldo.

Hays afirma que México verá mucho movimiento en los sectores industriales y de la construcción. Esto significa, junto con el vistazo que uno puede ver en el citado portal gubernamental, que no estamos pletóricos de ofertas de trabajo de alta especialidad, como sí ocurre con las pocas vacantes que se abren en países desarrollados. ¿A qué me refiero? Al mundo de la biotecnología, de la tecnología de información, de la industria aeroespacial o de transporte. Aún no.

Pienso que la mejor recomendación de las cinco que dio Hays para el mercado laboral mexicano es que debemos “mantener las fronteras abiertas para favorecer el movimiento del trabajo calificado”. Por eso, hoy que es Viernes Santo, roguemos al señor, o a la señora, que su prioridad sea el empleo.