Termina la huelga en la UAAAN; sindicato acepta alza salarial del 3.8 por ciento
Se aprobó la propuesta de rectoría con 330 votos a favor
Saltillo .- El Sindicato Único de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro aceptó las propuestas hechas por la rectoría por lo que este domingo en asamblea extraordinaria aprobaron el levantamiento de la huelga con el incremento salarial del 3.8 por ciento, el mismo que se les ofreció desde hace un mes cuando comenzaron las negociaciones y el cual fue uno de los motivos por los que inició la suspensión de actividades en esta casa de estudios.
Luego de que los integrantes de este sindicato solicitaran un aumento del 25 por ciento, finalmente quedó en el incremento señalado, así como la negociación y postergación de otras cláusulas.
Esto fue aprobado con 330 votos a favor y 11 en contra en una sesión que tuvo una duración de poco más de dos horas.
“Quedamos en los términos a los que llegamos en base al diálogo, lo que la asamblea aceptó en principio. Hay cosas que todavía se pueden mejorar”, declaró el secretario General, Antonio Cárdenas Elizondo.
Además del ajuste salarial, se otorgará un bono de cuatro mil pesos a cada uno de los integrantes de este gremio por única ocasión en este 2012, por el concepto de apoyo a la economía familiar. Señalaron que en las últimas negociaciones intentarán que se incremente.
Dentro de lo acordado, la Universidad se compromete a pagar el cien por ciento de los sueldos caídos de todos los trabajadores durante las dos catorcenas en las que se mantuvo la huelga.
De igual forma cubrirá la totalidad de los gastos generados a raíz del paro y de la revisión de las cláusulas, siempre y cuando se comprueben con documentos fiscales.
En lo que respecta a la petición de seguro de gastos médicos, la institución educativa da a conocer que se pidió una cotización para validar su contratación o no en las próximas semanas.
En la cláusula alusiva a la vivienda se dio a conocer que los trabajadores académicos además del bono que otorga la “Narro”, podrían tener la alternativa del Infonavit, se revisarán los mecanismos adecuados con el objetivo de ofrecer un avance en junio de este año.
Se espera que en enero del próximo año, los académicos ya cuenten con esta opción.
Asimismo se llega un acuerdo en las cláusulas referentes a la ropa de trabajo.
Por último se dio a conocer que se suspende el apoyo de lentes y aparatos ortopédicos en tanto no se determina y se regula su otorgamiento.
Se espera que las autoridades viajen a la Ciudad de México para que firmen este mismo lunes los acuerdos alcanzados y se conjure la huelga para reanudar clases el martes.
Una vez hecho esto se notificará a los 5 mil 300 estudiantes para que regresen a las aulas en los campus Saltillo y Laguna, sobretodo a los foráneos, ellos representan el 80 por ciento del total de la matrícula.
Los académicos se comprometieron a salvar el semestre, “los maestros siempre sacamos la chamba, nunca han quedado mal los maestros cuando ha habido una huelga, hubo una antes de 45 días y los maestros no quedamos mal”, aseguró Cárdenas Elizondo.
En lo referente al tema de las pensiones aseguró que esto no se resuelve de un día para otro, “es un problema muy complejo que viene arrastrándose desde hace 30 años”.
Indicó que es necesario realizar estudios actuariales y determinar el pasivo contingente, indicó que la Universidad solicitará la participación del Gobierno del Estado para que ayude a gestionar.
Claves
En corto
Se espera la firma oficial de las autoridades este lunes para reanudar las clases en la UAAAN. A lo largo de este período se solicitó la intervención del gobierno del Estado para llegar a un acuerdo.
Será un mes y dos días los que la UAAAN estuvo en suspensión de clases debido a la huelga del SUTAUAAAN. Por lo que esperan recuperar las actividades así como el semestre escolar.
Los cinco mil 300 estudiantes de la UAAAN volverán a clases lo más pronto posible, los académicos aseguran que el semestre no está perdido y que están dispuestos a sacar “la chamba”.
Édgar Moncada








